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众发178娱乐行政管理制度

作者:  来源:众发178娱乐   发布日期:2014-09-20 15:24:15   点击:[]

众发178娱乐行政管理制度

众发178娱乐办公室工作职责

一、协助院领导做好日常管理工作。

二、协助院领导做好期初、期中、期末教学检查,撰写检查总结。

三、协助院领导做好各种实践教学的组织和准备工作。

四、负责教师工作量的统计、课时的核算。

五、负责研究生的成绩管理。

六、督促教研室主任做好教材征订工作。

七、做好学期的考试安排、监考安排、巡考安排。

八、整理各类文件,做好文件归档工作。

九、协助院领导做好科研管理工作。

十、协助院领导做好评估工作。

十一、及时上报校务公开材料。

十二、其它相关工作。

众发178娱乐教研室工作职责

一、负责制定本教研室课程的教学计划,选编教材和有关教学资料。

二、负责开展教学法研究等教学工作,认真完成本教研室所承担的教学任务,检查教学质量,总结交流教学经验。

三、负责组织本教研室教师分别联系任课年级与班级,以熟悉教学对象增加教学活动,以加强学生思想政治工作。

四、负责组织本教研室教师结合教学开展科学研究工作。

五、负责本教研室教师的培养提高工作,并进行考核。

                                         

 

                           

 

众发178娱乐网站管理制度

为加强和规范众发178娱乐网站管理,确保网站正常运行,促进校园信息化建设的健康发展,结合众发178娱乐工作实际,特规定如下:

一、众发178娱乐设有众发178娱乐院网与思想政治理论课教研部网站这两个网站,凡众发178娱乐所属科室和个人利用学院网络从事信息传播活动,都必须遵守本制度。

二、众发178娱乐成立网络信息安全管理领导小组,组长由众发178娱乐副院长担任,副组长由分管宣传工作的众发178娱乐党总支副书记担任,成员为各教研室主任与学生科科长。网页信息安全管理员、网页系统管理员由资料室资料员兼任,具体负责众发178娱乐院网以及思想政治理论课教研部网站的网页更新、日常维护和充实。

三、所有利用学院网络传播信息者,不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息:

(一)危害国家安全,泄露国家机密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(二)损害国家荣誉和利益的;

(三)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(四)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

(五)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(六)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

(七)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(八)含有法律、行政法规禁止的其他内容的;

(九)未经公开报道、未经证实的信息;

(十)没有版权的信息。

四、众发178娱乐所有教职工有义务接受并配合学院、学校及国家有关部门依法进行的监督检查,以及为此所采取的必要措施。有义务向网络管理员、主管院领导和有关部门举报违法犯罪行为和有害信息侵入情况。  

众发178娱乐教学科研制度

众发178娱乐教学基本规范

第一章则  

第一条为了更好地完成教学任务,不断提高教学质量,保证教学效果,根据学校有关规定,制定众发178娱乐教学基本规范。  

第二条众发178娱乐作为思想政治理论课、英语与心理专业课程的教学组织,教学过程中必须坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针,严格执行国家教育部规定的教学大纲,保证社会主义办学方向,重点培养大学生的政治素质、思想道德素质、人文素质,促进大学生德智体美全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。  

第三条众发178娱乐是在众发178娱乐院长的领导下,严格按照学校的教学计划、校历组织教学活动;根据教育部的教学大纲要求制定教学计划和教学实践;遵照学校有关教学制度加强授课、备课、考试、社会实践等教学环节的组织、监控和管理。  

第四条众发178娱乐的教学在坚持传统的行之有效的教学方法的基础上,加强实践教学环节和现代化教学手段的应用,以激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,增强学习效果,提高教学质量。  

第五条众发178娱乐的教师要爱岗敬业,政治坚定,思想进步,道德高尚,作风正派,为人师表,忠诚人民的教育事业,以树立良好的教师形象。  

第二章工作职责  

第六条众发178娱乐教研室主任(副主任)职责:  

1、领导和组织执行教学计划、选编教材、拟定教学大纲,开展教学法研究工作。

2、领导和组织制定科学研究计划,开展教学研究工作,积极开展学术活动,提高学术水平。定期或不定期抽查教师的讲稿,及时审查教案。

3、组织对本教研室人员进行考核(包括政治思想、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等),提出奖惩及晋级的建议。

4、主持召开教研室的业务、行政、学习会议。教研室工作中的重大问题,应提交教研室会议讨论。定期计划和总结教研室工作,教研室主任(副主任)每学期中应向教研室全体教师小结工作一次,本门课程教授完毕,要进行评比(讲评)。

5、教研室主任(副主任)应发扬民主,听取不同意见,团结全教研室同志,充分调动大家的积极性,共同把工作搞好。

6、参加校院召开的有关会议,向校院请示汇报工作,向本教研室传达和贯彻校院有关计划、决定等。

7、有计划地安排组织本教研室的文献报告会、学术讨论会等学术活动。

8、做好学院安排的其他工作。

第七条教师职责

教师在教研室主任、副主任领导下开展教育教学工作,其主要职责是:

1、自觉遵守教师道德规范条件,按照《众发178娱乐教学基本规范》进行教学,完成教学任务;负责考试的命题、监考、阅卷、试卷分析和学生成绩上报工作;填写教学日历,进行教学总结;根据教研室主任、副主任安排的教学任务编写教学计划、教学大纲、考试大纲和讲义;提出选用教材的建议。  

2、积极参与教学内容、教学方法的改革,开展教学法研究,积极向教研室提出工作建议。  

3、按时参加教研室业务活动,并按要求互相听课;结合教学内容,指导学生开展社会实践活动。  

4、积极开展科研活动,完成科研任务。  

5、积极完成学院和教研室交给的其它工作任务。  

第三章教学纪律

第八条坚决执行教学政治纪律。在教学中必须坚持四项基本原则,坚持社会主义方向,与党的理论、路线、方针、政策保持一致,反对西方对我国实施的“西化”、“分化”图谋。

第九条积极开展教育教学思想观念转变研讨,严格执行我国现行的教育法规和教育政策,严格执行我校的各项教学制度,严格执行《众发178娱乐教学基本规范》。  

第十条认真学习《湖南中医药大学教学事故、教学差错处理办法》,自觉遵守劳动纪律,按照学校有关规定,不迟到、早退,不经批准不得随意停课、调课、换课或请人代课。  

第四章教学环节  

第十一条备课。主讲教师必须按照教育部颁发的教学要点要求备课。要深入研究、熟悉教材,并博览相关的参考书和参考资料;要深入分析、准确把握教学的深度、广度和重点、难点;确定教学手段、形式、步骤和进度,并熟练使用多媒体教学手段;要认真编制教案,撰写讲稿,准备教具。  

第十二条试讲。开新课或新教师上课前必须在认真备课的基础上进行试讲,直到教研室全体教师评价通过、主管教学的院领导批准后方可正式开讲。  

第十三条授课。课堂讲授要目的明确,重点突出,概念准确,观点正确,举例得当,层次分明,逻辑性强;吐字清晰,语言简洁,节奏适度,语气做到抑扬顿挫。要合理应用教具,操作熟练;课堂尽可能采用启发式教学,严格课堂纪律,适度保持课堂气氛;要适当应用手势语言和体态语言,并注重仪表、着装、举止、谈吐;要合理利用课堂时间和合理利用黑板。  

第十四条 听课。每学期学院领导听课不少于4次,教研室主任、教师听课每学期不少于3次,相互之间听课每学期讲师、助教不少于6次;听课要有记录、有评价。  

第十五条 考试。考试采取开卷与闭卷结合、卷面理论成绩与实践成绩结合,认真抓好考试的各个环节,杜绝复习时有意无意地泄漏考题。具体包括:  

命题。命题是考试工作的核心环节,命题前必须确定考试目标、考试内容和考试方法。试卷必须同时出难易程度相同的A、B两份并附标准答案。试卷要份量适度,科学严密,不超纲、偏纲,符合正态分布。试卷要注意保密。

考试与监考。院里所有教师要参加监考。监考教师必须认真履行职责,严肃考场纪律。  

阅卷。考试以后要及时阅卷。阅卷一般采用集体流水批阅。阅卷时必须坚持实事求是,不打人情分和照顾分。  

试卷分析和反馈。按照教务部门的要求分析试卷,并将考试成绩和试卷分析情况及时报教务部门。  

第十六条补考与重修。补考、重修应与正式考试和正式授课一样对待,在各个环节上保持高要求。  

第五章其他  

第十七条组织好中期教学检查,分教研室组织中期课堂教学检查,部门进行抽查。  

第十八条每年开展一次青年教师课堂教学竞赛活动。

众发178娱乐调课管理规定

为了维持正常的教学秩序,规范学院调课制度,保证教学计划的完成,确保教学质量,根据教育部有关文件以及《湖南中医药大学调课管理规定(试行)》(校行教字〔2012〕6号)的规定,结合众发178娱乐实际情况,制定本规定。

第一章 调课管理原则

第一条 教学安排是学校组织与实施教学过程的主要依据,是学校教学工作有计划、有秩序进行的基本保证。课表一经排定,任何科室与个人未经批准不得擅自更改上课教师、时间或地点。

第二条 调课包括调换上课教师、时间及地点。各教研室要督促教师严格按照学校下发的课表进行教学工作,无特殊情况一律不得调课。

第三条 课表中上课教师、时间及地点中任一项或多项需要变更时,均须办理调课审批手续。擅自调课将依据《湖南中医药大学教学差错、教学事故认定及处理办法(试行)》相关规定进行处理。

第二章 调课管理规定

第四条 无须履行手续的调课

(一)国家法定节假日调课。国家法定节假日依据学校通知统一调整上课时间,教师须根据教学大纲的要求,完成教学任务;

(二)全校性大型活动调课。全校性大型活动的调课安排以学校通知为准。

第五条 需要履行手续的调课

(一)任课教师经批准出席学术会议或其它公差;

(二)为迎接上级部门检查,需要调整上课时间;

(三)无法预计的突发重大事件(如教师本人突发重大事件、直系亲属突发重病或病故等),且需要教师本人处理;

(四)分段教学的课程中部分教学任务与本人承担的其它教学任务发生冲突;

(五)由于采用电化教学、现场教学、多媒体教学等教学方式,需要更换上课时间或上课地点。

第六条 调课程序

(一)因上述原因需要调课者,应事先履行报批手续,妥当安排补(代)课事宜,至学校教务处教学管理科领取《教师调课审批备案表》,经教研室、主管教学的院领导和教务处批准后方可实施;

(二)如因病或其它紧急情况,来不及办理报批手续者,则应于授课前电话告知主管教学的院领导及教务处,事后凭医院证明、病历或其它紧急情况证明材料补办审批手续;

(三)请假教师所在教研室应安排补课或代课事项,并将补课或代课方案及时书面通知学生所在院系(部)及教务处,由学生所在院系(部)负责及时通知全体学生。对因突发事件临时电话请假者,教研室应在上课前及时做出安排,并视情况采取补救措施,妥善安排好教学事宜,并将处理情况通报教务处。

第七条 教师调课记录将纳入个人年度绩效考核范围。

众发178娱乐集体备课制度

集体备课是上好课的前提,是保证提高教学质量的关键。根据学校集体备课制度的相关要求,为发挥集体作用,充分调动教师的积极性,特制定本制度。  

一、集体备课由教研室主任主持,利用教研室活动时间,根据教学计划做出相应安排,并要求全体教师参加。  

二、集体备课每月1~2次,并应做好备课记录。  

三、集体备课的内容为本学期或下学期教研室承担的课程,具体包括其教学计划、教学大纲、教案的制定或修订、重点难点的教法和课后思考题。  

四、每位教师均应认真准备,积极发言,以达到取长补短,共同提高的目的。  

五、对于经常不参加集体备课的教师,或在集体备课时不积极进行准备的教师,经教研室集体讨论报部办公室给予相应的处理。

众发178娱乐教师听课制度

根据学校听课制度,为加强教师间的业务沟通和相互学习,努力提高教学水平,加强教师自身建设,特制定本制度。  

一、教研室所有教师(尤其是青年教师)都要按本制度要求参加听课。  

二、教研室主任、副主任每学期要对所属教研室的每名任课教师的课听一次以上。此外,为及时了解和掌握青年教师的教学情况,可随时抽查听课,并了解学生对该教师教学的反映,以及对课程和教学计划的意见等。  

三、其他教师应进行互相听课,同一教研室的教师之间每学期至少要互相听课一次以上。  

四、青年教师听课对象主要是老教师,可以起到以老带新的作用。同时,应安排时间听本教研室其他教师的课。  

五、听课时要认真做好听课记录。  

六、任何教师不得无故拒绝其他教师听课。  

七、鼓励教师听与本学科相关的课程,以提高自己的业务水平。  

八、教研室通过教学活动等方式对被听课教师进行结果反馈,协助其提高教学质量。

                                               

众发178娱乐教学督导评估管理实施办法

为了贯彻执行教育部教高[2001]4号和省教育厅湘教高[2001]9号文件精神,强化教学工作的中心地位,实现对教学工作的全方位全过程质量管理,全面提高教学水平和教学质量,根据《湖南中医药大学教学督导评估管理实施办法》,结合本院教学工作实际,特制订本实施办法。

一、机构设置及职能

学院教学督导评估小组:由学院领导及各教研室主任组成。其职责为:①根据学校教学督导评估委员会的要求制定学院学期教学督导评估工作计划;②开展听课评教;③进行期终和年度教学督导评估工作总结。

学院教学督导评估小组日常工作由院办公室主任承担,负责向教务处教育研究室报送评估教材,并向教研室和受评教师反馈教学督导评估信息。

二、工作程序

1.每学期开学后一周内,院办根据教学计划制定部门学期教学督导评估工作计划并填写《湖南中医药大学督导评估计划与安排表》一式两份,由学院负责人签字并加盖学院公章后一份送交教务处教育研究室,一份留学院,教学督导评估计划制定后应严格执行,不得拖延;

2.学期教学督导评估工作计划中列入的受课对象应占全部理论课和实践课任课教师的20%

3.教学督导听课不预先通知受评教师,评估专家在听课当天按时到指定教室集中,每次参加听课的专家人数4~6人,专家听课时应认真做好笔记,听课结束时如实填写教学督导评估表,客观评价教师的教学水平;

4.专家听课评教,理论课应听1~2学时,实践教学环节和体育课等根据课程性质由专家确定听课时间;

5.听课结束后,专家小组在统计学生和教师评估得分并进行评议的基础上,填写《众发178娱乐督导评估综合评价意见表》3份,两份连同原始评估表交院办,一份反馈教研室和教师本人;

6.教师对教学督导评估成绩有异议时,可向学院教学督导团书面申请复评,学院教学督导团根据个人申请组织复评,每位教师一学期内可申请复评一次。

7.院办在收到《教学督导综合评价表》及原始评估表后,对师、生评估得分进行复核,将综合评估结果录入学院教学督导评估信息库,定期向学院主管领导汇报;

8.每学期末学院进行教学督导评估工作小结,年终向学校督导团递交年度总结报告,并向全院通报;

9.教学督导评估专家参加听课评教按听课时数计算课时工作量。

三、教学督导评估的形式与内容

1.教学督导评估形式为随机专家听课与学生评教相结合的综合评估,学院教学督导团专家不定期深入教研室检查备课教案、教研教改活动开展等情况,了解教师整体教学水平。

2.根据教学环节不同设置评估指标体系,分别制定供学生和专家用的“众发178娱乐理论教学评估表”和“众发178娱乐实践教学评估表”,评估表设教学态度、教学内容、教学方法和教学效果四大模块各36项评估指标,所有评估指标按优、良、中、差四个等级赋以不同分值,评估时在全部指标相应等级中划“√”。将分值相加即为评估得分。

3.教师讲授基本理论、基本知识时,用“众发178娱乐理论教学评估表”进行评估;教师承担基础实验课、临床课见习、技能操作训练、毕业实习和技能操作考核等环节教学,用“众发178娱乐实践教学评估表”进行评估。

四、综合评估与等级划分

1.教学督导综合评价包括综合评分、水平等级、评价意见与指导意见等四个方面;

2.在计算被评教师综合评分时,按所有学生评教记分平均值的50%加所有专家评估记分平均值的50%折算,计算时保留一位小数;

3按综合评分划定评估水平等级,70分以上(含70分)者,年终根据综合排名,由各学院确定AB等级,A等比例不高于全部受评对象的40%60~69.9分(含60分)为C等,60分以下为D等。

五、教学督导评估的激励与约束作用

1.教学督导评估与岗位设置、年度专业技术考核及职称晋升挂钩;

1)年度内评估等级为A等的,专业技术考核时同等条件下优先推荐为优;

2)评估等级为C等的,年度专业技术考核不能评优,并予以停课整改,经本人申请复评达B等或A等方可复课;

3)评估等级为D等的,年度专业技术考核不称职,并暂停任课资格,在教研室培训,经本人申请复评达B等或A等后方可重新任课,复评成绩为C等则按停课整改处理,但不得在同一学期申请第二次复评,如复评成绩仍为D等,则取消任教资格,调离教师岗位;

4)专业技术职务任职期间近两年内有一次C等,或近四年内有一次D等,均不得晋升或套评专业技术职称;

5)新分配教师试用期内教学督导评估成绩未达到B等者,予以推迟转正一年;

6)教师晋升专业技术职称以任职期内非晋职当年教学督导评估成绩作为依据。

2.教学督导评估与教学酬金发放:

1)教学督导评估成绩必须达B等或以上方可按相应课时发给当年教学课时酬金;

2)教学督导评估成绩为C等的教师当年教学课时酬金下降20%aD等者教学课时酬金下降50%

3.教学督导评估与评先、评优、推荐殊荣:

1)近两年内教学督导评估成绩必须有—A等且无CD等级,方可评为优秀教师;

2)近三年内教学督导评估成绩有CD等级的,不得评为先进工作者,不予推荐任何殊荣。

六、本办法适用于众发178娱乐教学水平评估,本实施办法由院办负责解释。

附件:

1.众发178娱乐理论教学评估表(供学生用)

2.众发178娱乐理论教学评估表(供专家、教师用)

3.众发178娱乐实践教学评估表(供学生用)

4.众发178娱乐实践教学评估表(供专家、教师用)

5.众发178娱乐教学督导评估综合评价表


附件一

众发178娱乐理论教学评估表

(供学生用)

任课教师:                  课程名称:                   总得分:

项  目

参考内容及指标

评  分

教学态度

15分)

有严谨的治学精神,热爱教育事业,热爱学生,能

言传身教,为人师表;备课认真充分,教案规范、完整、新颖;教学严格、认真负责;熟悉所授内容,教学安排合理。

教学内容

30分)

教学目的明确,所授内容符合教学大纲要求;观点正确新颖,概念准确清楚,讲授过程系统科学;重点、难点突出,分析讲解精辟,进度安排得当;理论联系实际,注意吸收本学科新成果、新成就。

教学方法

25分)

灵活运用各种教学方法,熟练运用多种手段,特别是现代化多媒体教学手段;语言清晰流畅,抑扬顿挫,有吸引力;用字规范,板书、板图工整,突出重点,一目了然;注重启发式教学,重视学生能力培养。

教学效果

30分)

调动了学生学习主动性、积极性,激发了学生对课程的兴趣;达到了教学目的,学生能当堂掌握教学内容,并能消化巩固;学生掌握该门课程知识的同时,发展了学习能力,为自学奠定了基础。

教学建议

附件二

众发178娱乐理论教学评估表

(供专家、教师用)

任课教师:                  课程名称:                   总得分:

项  目

参考内容及指标

评  分

教学态度

15分)

有严谨的治学精神,热爱教育事业,热爱学生,能

言传身教,为人师表;备课认真充分,教案规范、完整、新颖;教学严格、认真负责;熟悉所授内容,教学安排合理。

教学内容

30分)

教学目的明确,所授内容符合教学大纲要求;观点正确新颖,概念准确清楚,讲授过程系统科学;重点、难点突出,分析讲解精辟,进度安排得当;理论联系实际,注意吸收本学科新成果、新成就。

教学方法

25分)

灵活运用各种教学方法,熟练运用多种手段,特别是现代化多媒体教学手段;语言清晰流畅,抑扬顿挫,有吸引力;用字规范,板书、板图工整,突出重点,一目了然;注重启发式教学,重视学生能力培养。

教学效果

30分)

调动了学生学习主动性、积极性,激发了学生对课程的兴趣;达到了教学目的,学生能当堂掌握教学内容,并能消化巩固;学生掌握该门课程知识的同时,发展了学习能力,为自学奠定了基础。

教学建议


附件三

众发178娱乐实践教学评估表

(供学生用)

任课教师:                  课程名称:                   总得分:

项  目

参考内容及指标

评  分

教学态度

15分)

有严谨的治学精神,热爱教育事业,热爱学生,能

言传身教,为人师表;备课认真充分,教案规范、完整、新颖;教学严格、认真负责;熟悉所授内容,教学安排合理。

教学内容

30分)

教学目的明确,所授内容符合教学大纲要求;观点正确新颖,概念准确清楚,讲授过程系统科学;重点、难点突出,分析讲解精辟,进度安排得当;理论联系实际,注意吸收本学科新成果、新成就。

教学方法

25分)

灵活运用各种教学方法,熟练运用多种手段,特别是现代化多媒体教学手段;语言清晰流畅,抑扬顿挫,有吸引力;用字规范,板书、板图工整,突出重点,一目了然;注重启发式教学,重视学生能力培养。

教学效果

30分)

调动了学生学习主动性、积极性,激发了学生对课程的兴趣;达到了教学目的,学生能当堂掌握教学内容,并能消化巩固;学生掌握该门课程知识的同时,发展了学习能力,为自学奠定了基础。

教学建议

附件四

众发178娱乐实践教学评估表

(供专家、教师用)

任课教师:                  课程名称:                   总得分:

项  目

参考内容及指标

评  分

教学态度

15分)

有严谨的治学精神,热爱教育事业,热爱学生,能

言传身教,为人师表;备课认真充分,教案规范、完整、新颖;教学严格、认真负责;熟悉所授内容,教学安排合理。

教学内容

30分)

教学目的明确,所授内容符合教学大纲要求;观点正确新颖,概念准确清楚,讲授过程系统科学;重点、难点突出,分析讲解精辟,进度安排得当;理论联系实际,注意吸收本学科新成果、新成就。

教学方法

25分)

灵活运用各种教学方法,熟练运用多种手段,特别是现代化多媒体教学手段;语言清晰流畅,抑扬顿挫,有吸引力;用字规范,板书、板图工整,突出重点,一目了然;注重启发式教学,重视学生能力培养。

教学效果

30分)

调动了学生学习主动性、积极性,激发了学生对课程的兴趣;达到了教学目的,学生能当堂掌握教学内容,并能消化巩固;学生掌握该门课程知识的同时,发展了学习能力,为自学奠定了基础。

教学建议


众发178娱乐督导评估评价表

编号:

姓    名

性别

职称

课程名称

授课班级

  专业   年级  班

讲授内容

日期

   年  月  日

评价意见

综合评分

水平等级:A  B  C  D

指导意见

评估专家组负责人

签字

院办公章

说明:编号由院办统一填写,本表一式三份,两份连同原始评估表送院办,一份反馈教师本人。

众发178娱乐硕士学位点管理制度

众发178娱乐硕士学位点研究生课程管理和考核规定

课程教学是研究生培养中的重要环节。为提高众发178娱乐硕士学位点研究生课程教学质量,推动教风、学风建设,进一步健全和完善各项管理规章制度,特制订本《规定》。

一、课程管理

1. 任课教师资格:担任研究生课程教学,必须具备副教授以上职称研究生导师和有丰富的教学经验,教学效果较好的具有硕士、博士学位者及留学归国人员。

2. 专业(基础)课程要求:为拓宽研究生的知识面,提高其适应能力,专业(基础)课程应在二级学科基础上开设。专业课的设置要体现学科发展的前沿,适应高层次专门人才培养的高、精、深要求,以及经济建设和社会发展的需要;要反映学科交叉、边缘学科和新兴学科的新发展,并应根据学科发展和社会需求的变化及时进行相应调整。专业(基础)课教学主要引导研究生自学,可指定参考书目,提出具体要求:或写出读书报告,或布置思考题。形式多种多样,或开展学术讨论、进行学术报告等,以营造浓厚的学术气氛,培养研究生的创新思维。

3. 申请开设研究生课程要求:开设新课程。应先写出教学大纲,由众发178娱乐硕士学位点论证后,再报校研究生处审批。

4. 研究生教材要求:应选用较成熟的、具有权威性的教材;或根据本学科前沿情况自编教材、讲义、讲稿,并及时补充最新文献资料,以保证教学质量。

5. 研究生课程教学大纲、教材、讲义打印要求:经众发178娱乐硕士学位点和研究生处审定的研究生课程教学大纲、教材、讲义等,由导师通过教务处教材科订购或联系印刷,并由教材科统一出售。

6. 教学计划的安排:第一学期为学位课程,校研究生处培养办统一安排教学。第二学期为选修课和专业(基础)课,研究生在培养方案的基础上,结合研究方向及课题需要,选修有关课程。少数专业选修课应写出每门课程科目、学时、考核办法等。研究生培养计划表填好后,经指导教师、学院、院主管领导审核签字后,在入校后1-3月内送交研究生处。

7. 教学计划的安排与落实:根据学校下达的教务任务,众发178娱乐硕士学位点安排好硕士学位点的教学任务。

8. 研究生培养方案中的课程,均应按时开设,并进行考核。因特殊原因不能按时开设的,须由导师提出书面报告,经学院审批后,报校研究生处备案。

9. 研究生 学分计算方法及课程教学时数,详见“湖南中医药大学研究生课程设置及学分暂行规定”。

10. 外聘教师规定:研究生课程教学应以本校教师为主。个别需请外单位专家讲授,或需到外校完成部分教学内容的课程,须事先由导师所在教研室提出申请,经院审批后报研究生处批准,方可执行。

11. 需聘请外单位人员担任研究生指导小组成员者,可按照有关规定执行。

二、课程考核

1. 课程考核是检查研究生课程学习的主要依据,凡培养计划规定的课程或选修课程均需通过考核。考核分为考试和考查两种。

2. 学位课程必须进行考试,成绩合格取得学分,不合格者必须补考;非学位课程可进行考试或考查,成绩合格取得学分,不合格者须重修。

3. 课程考试应在课程结束后1~3周内进行,由任课教师负责主持,考核方式要按教学大纲要求,可采取开卷或闭卷,笔试或口试,写读书报告(综述)、实验报告或论文及实验操作等形式进行。考试采用百分制;考查为优、良、及格和不及格。

4. 考试命题的内容、难易程度应符合教学大纲的要求,有一定的覆盖面及侧重点,既要有知识记忆性内容,也要有综合分析和应用所学知识的内容,以测验学生掌握的程度和融汇贯通、独立思考及灵活运用所学知识的能力。

5. 课程考试时间一般为120-180分钟。

6. 公共课程考试由学校研究生处安排,专业(基础)课考试在课程结束时进行。成绩及试卷在考试结束后两周内交研究生处。

7. 研究生因故(病)不参加课程考试,应在考试前一个月办理缓考手续。缓考由研究生本人提出申请,经任课教师或导师同意,报研究生处审核批准。缓考科目不超过门(因病例外,但须出示病假条)。

8. 研究生无故不参加课程考试或考试迟到30分钟,按旷考论处,该门课程考试记零分,并注明“旷考”。

9. 研究生课程考试有作弊行为者,取消其考试资格,该门课程考试成绩记零分,注明“作弊”,并按“研究生学籍管理规定”进行处理。

10. 研究生学位课程考试不合格者,可申请补考一次,补考时间安排在下一学年度,随下一年级进行,要求同正常考试。

11.同等学力人员申请学位,其课程学习、考试要求同统招生。

12. 研究生在整个学习期间,学业考核成绩有下列情况之一者,不予再给予补考:

1)一门学位课程考试不合格,经补考仍不合格者;

2)两门以上课程(学位课程)不合格者;

三、考场规则

1. 考生必须按规定时间参加考试,并按主考教师编排的位置就座。

2. 闭卷考试不得携带任何书籍、笔记本、有文字或有符号的纸张及与考试无关的工具入座。

3. 迟到30分钟以上,不得入场,开考30分钟后方可交卷;未交卷前不得离场。

4. 答卷一律用蓝色或黑色墨水书写,字迹工整,答题要写在试卷纸上。

5. 课程考试应独立完成,不得有任何作弊行为。凡有作弊行为者,一律按“湖南中医药大学研究生学籍管理规定”处理。

6. 考生在考场上要保持肃静,考试结束要立即交卷。提前交卷者要迅速离场,不得在场内逗留,或在考场附近议论或喧哗。

四、主考教师职责

1. 考前根据考场情况和考生人数编排座位表(座位应用隔排列),并提前10分钟进场。

2. 考生入场时,督促考生将不能带入座位的书籍、资料等集中放置在指定位置。

3. 开考前明确宣布考试时间;开考后清点参加考试人数,统计实发考卷数。

4. 对违反考场规则的言行要敢于批评教育,严格要求。对不听劝阻的考生,主考教师有权取消其考试资格并报研究生处处理。

5. 要认真履行职责,不得做与监考无关的事,中途不得离场。

6. 考试结束前10分钟,提醒考生在试卷上填写姓名,做好收卷的准备工作。

7. 不得随意延长考试时间。

五、评卷

评卷工作是一项严肃而认真的工作,应贯彻“严格、公正、准确”的原则,由任课教师负责,在全部考试(查)后一周内统一完成,并将评定的成绩填入“研究生考试(查)成绩登记表”,经教研室主任、主管研究生教育的院领导审查后签字,连同试卷交学校研究生处归档。

六、试卷及成绩管理

1. 研究生课程成绩由众发178娱乐硕士学位点统一管理,并上交研究生处。

2. 课程考核的试题、试卷、成绩表应存档备查。试题、试卷保存时间为三年,成绩登记表长期保存。

3. 研究生课程考核试题一般不得查阅,如有特殊原因需要查卷,众发178娱乐硕士学位点组织有关教师进行,学生不得参与。

4. 研究生在学期间,在学术刊物上或学术会议上发表宣读的论文、译文或通过鉴定的科研成果、专利等,应将复印件交众发178娱乐硕士学位点存档。

众发178娱乐硕士学位点研究生指导教师管理办法总则

第一章总则

第一条研究生指导教师(以下简称导师)担负着全面培养博士生、硕士生的责任,其学术观点、学术作风和工作态度直接影响着研究生的健康成长和国家的人才培养质量。为了充分发挥研究生导师在研究生培养中的主导作用,提高研究生的培养质量,特制定本条例。

第二条热爱教育事业,自觉执行国家和学校与培养研究生有关的各项法律、法规和规章制度,具有良好的道德品质和严谨的治学态度,为人师表,教书育人。
  第三条全面关心研究生德、智、体诸方面的健康成长,了解研究生的思想政治情况,并有针对性地进行思想教育;经常进行学风教育,使研究生养成良好的学术作风。

第二章导师权利和义务

第四条积极承担并完成学校和众发178娱乐下达的研究生课程教学任务,指导、检查和考核研究生的课程学习。
  第五条指导和检查研究生的科学研究,严格指导和审核研究生论文的选题、开题和写作,认真负责和把握研究生论文的质量,协助组织好学位论文的答辩工作。
  第六条审定研究生的外出学习计划、社会调查、参加学术会议、教学实习等,认真检查其完成情况并进行成绩考核,并协助做好研究生的综合测评和毕业鉴定工作。
  第七条认真总结研究生教育的经验,积极参加研究生教育改革,努力探索研究生教育规律。

第八条根据国家的有关规定和实际情况,提出本学科、专业招生计划的意见;协助本专业制订入学考试科目,并根据需要参加招收研究生的命题、阅卷、复试等工作,有权提出录取研究生的建议。
  第九条参与制定或修订有关专业研究生培养方案,根据培养方案的要求和因材施教的原则制定所带研究生的培养计划。
  第十条对所开设的研究生课程考核的成绩进行评判和修改。
  第十一条对所指导研究生的论文提出论文可否进行答辩及公开发表的意见。
  第十二条对评选奖学金、优秀研究生、提前毕业、提前攻读博士学位等人选进行推荐,同时对经综合质量测评或其他原因不宜继续培养的研究生提出学籍处理意见等。
  第十三条对毕业研究生的能力和现实表现提出评价意见。
  第十四条对研究生培养中出现的问题提出批评和建议。

第三章导师聘任和考核

第十五条研究生导师聘任应严格按照《湖南中医药大学导师遴选办法》文件要求进行遴选,经聘任后上岗。导师队伍不能满足学科点研究生培养需要的,可申请外聘导师。外聘导师的单位原则上必须是教学或科学研究单位,且具备培养研究生的基本条件。
  第十六条研究生导师的考核办法
  (一)研究生导师应每年向众发178娱乐硕士学位点汇报本年度培养研究生的情况。
  (二)研究生导师应每三年向众发178娱乐硕士学位点递交书面述职报告,接受考核。该述职报告作为研究生导师工作实绩的记录,是考核研究生导师工作的主要依据。
  (三)研究生导师的考核结果与奖惩直接挂钩。考核分合格和不合格两种。
  第十七条研究生导师的队伍建设
  (一)定期召开研究生导师工作会议,检查、布置研究生导师工作;组织研究生导师座谈,听取导师意见,总结、交流工作经验。
  (二)众发178娱乐硕士学位点对获得全国、省优秀学位论文的研究生导师给予一定奖励。外聘导师聘任期间指导研究生所取得的各项成果原则上归众发178娱乐硕士学位点和外聘导师所在单位共同所有。对无法保证研究生培养质量的研究生导师,取消其招收研究生资格,直至终止其研究生导师资格。  

                第四章导师招生资格的暂停与恢复

第十八条

(一)对具有下述情况之一的研究生导师,应予以暂停招生资格或退聘:
  1.因健康原因不能胜任;
  2.长期离校;
  3.未通过考核;
  4. 三年内在研究生教学评估累计两次评估效果差;
  5. 三年内所指导的学生的学位论文在省学位论文抽检评议中,累计两次被评审专家评定为“不合格”。
  (二)暂停招生资格的研究生导师,停招后恢复招生,须本人向众发178娱乐硕士学位点申请,获准后,报学校研究生处确认、同意,可恢复其招生资格。

第五章  其它

第十九条外聘研究生导师除了以上特别说明,其他参照本办法的规定执行。
  第二十条本管理办法由众发178娱乐硕士学位点负责解释。

众发178娱乐硕士学位点研究生论文开题和中期考核规定

学位论文开题报告是研究生进入论文工作前的首要任务,中期考核是保证学位授予质量的关键之一,为使研究生学位论文工作顺利进行,按照研究生个人培养计划保质保量完成教学任务,根据众发178娱乐实际情况,对众发178娱乐学位论文开题论证及中期考核作如下规定。

一、论文开题

(一)、开题时间和组织工作

研究生学位论文开题论证工作在第三学期末或第四学期初进行(最迟应在每年的4月30日以前结束)。

(二)、开题程序与要求

1.研究生应在导师指导下,认真查阅相关资料,撰写出文献综述和论文开题报告,做好开题论证前的准备工作。《文献综述》须经导师评阅、评分,《开题论证报告》应在开题论证前一周送有关专家。

2.研究生在开题论证前必须提出开题申请,领取并填写《湖南中医药大学研究生学位论文开题论证情况表》、文献综述评分表及培养计划表。

3.由教研室确定参加开题论证的专家名单,一般聘请7-9名相关学科的专家(副高以上职称),并确定专家组长,研究生导师及指导小组成员不作为专家参入,但须参加论证会。

4.研究生开题论证必须以会议形式召开,不得采取函审,特殊情况须经部及研究生处批准。

5.专家评议意见主要包括以下内容:

(1)论文选题是否具有科学性、先进性、可行性和创新性;是否具有重要的实用价值和理论意义。

(2)指出研究课题设计的不足之处或有待完善的部分;

(3)是否通过开题论证;有争议者,通过投票方式解决,经三分之二以上专家同意方为通过。

6.研究生开题通过后,由所在教研室秘书整理材料上交部、研究生处。开题论证通过但需修改者,应在一周内修改完毕上交部、研究生处;开题论证未通过者,应在导师指导下,认真加以修改或重新选题,在一个月内重新论证一次。

7.文献综述、开题报告、《学位论文开题论证情况表》以及培养计划表送交研究生处存档。各院、系、部也应将以上材料复印存档。

8.研究生通过开题论证后,即进入课题研究阶段。在课题进行过程中,原则上要求按照开题通过的方案进行,不得随意增加或减少研究内容。

9.在课题研究过程中,如因客观条件的限制,必须中途改题时,应由研究生导师提交书面报告,写明改题原因,由部负责人签署意见后交研究生处备案,并在规定的时间内重要开题论证。

10.凡未按上以上规定办理者,一律不受理学位论文答辩。

二、中期考核

1、研究生第二学年初(每年九月)进入实践教学阶段,在学年末(每年八月底)要求进行中期考核。

2、由马克思主义中国化研究所有导师组成考核小组,对研究生进行考核。考核结果报研究生处。

3、考核内容为研究生入学以来的思想政治表现、课程学习、实践教学(包括临床、教学等)、发表文章、科研能力(包括文献综述、开题等)以及综合素质等。

4、未如期开题人员不得参加中期考核。

5、中期考核最迟在每年的9月30日以前结束,逾期则延期毕业,并随下一年级考核。

6、考核等级为优、良、合格与不合格。考核不合格者不得进入下一阶段学习,延期毕业或中止培养。


众发178娱乐硕士学位点中期考核指标体系(试行)

学  位  课  程

修满并超过规定的学分,所修课程成绩均达到良好及以上,其中三门以上学位课程成绩优秀者,为优秀。

修满并超过规定的学分,所修课程成绩均在良好及以上,为良好。

修满规定的学分,所修课程成绩均在中等以上,或平均成绩达到良好及以上,为中等。

修满规定学分,所修课程成绩有及格(包括经补考及格者)为及格。

⑤未修满规定的学分,或有不及格课程,包括经补考仍不及格者为不及格。

教  学  能  力

备课充分,表达准确,条理清楚,板书规范,无概念与逻辑错误。能结合运用启发式教学,并具备一定的演讲才能者,为优秀。

备课充分,表达准确,条理清楚,板书规范,无概念与逻辑错误,为良好。

备课较认真,表达较准确,条理较清楚,板书较规范,一般无概念与逻辑错误,为中等。

备课较认真,表达能力欠佳或口齿欠清楚,有条理性,板书基本规范,无明显的概念与逻辑错误,为及格。

⑤备课不认真,表达不准确或条理紊乱,板书不规范,或有明显逻辑错误,为不及格。

文  献  综  述

综合、全面地反映了本学科及相关领域的发展和最新研究成果,学术观点无遗漏,阐述明确,分析归纳正确,文献资料收集广泛,准确、可信,为优秀。

全面反映本研究领域的发展和最新研究成果,主要学术观点无重要遗漏,阐述明确,分析归纳正确,文献资料准确可信,为良好。

较全面反映了本研究领域的发展和最新研究成果,主要学术观点阐述明确,并进行归纳总结、文献资料准确、可信,为中等。

部分地反映本研究领域的发展和最新研究成果,能阐述部分学术观点,并进行一定的归纳、总结,文献资料无原则性错误,为及格。

⑤文献资料收集不全面,重要学术观点、学术成果遗漏,或未进行归纳总结,或文献引用错误,为不及格。

开  题  报  告

选题新颖,思路清晰,研究目的、意义明确,阐述清楚,具有较高的理论和实际应用价值,研究方法先进、科学、合理、可行,开题报告按期进行,已经在省级以上杂志公开发表一篇及以上与课题研究相关的学术论文,为优秀。

选题较新颖,目的、意义明确,阐述清楚,具有理论和实际应用价值,研究方法科学、合理、可行,开题报告按期进行,为良好。

选题目的明确,阐述较清楚,具有一定的理论或实际应用价值,研究方法较为科学、合理、可行,开题报告按期进行,为中等。

选题目的较明确,阐述尚清楚,理论或实际应用价值较小,研究方法较合理、可行,开题报告按期进行,为及格。

⑤选题目的意义不明确,或无理论及实际应用价值,或研究方法不可行,为不及格。

众发178娱乐硕士学位点研究生开题报告评价暂行管理规定

1、研究生的开题报告要在本硕士点进行。由硕士点带头人主持,本学科教师,研究生参加,并可邀请外专业的有关教师参加审查。研究生及导师必须参加开题报告,如有特殊情况无法参加,应提前说明情况,择期另外举行。导师在国外无法及时参加的由第二导师或学科带头人在授权情况下安排。

3、研究生开题学科评议小组成员应不少于5人,由具有副高以上职称的专家或博士学位获得者组成,硕士研究生开题评议小组成员中半数以上应具有硕导资格。

4、开题报告要求研究生对研究领域内近几年的国内外相关文献进行阅读。分析和总结,并在此基础上,经过归纳综合后独立撰写一篇文献综述。文献综述经指导教师审阅后作为开题资料之一,上报学院研究生秘书。

5、开题报告采取报告和答辩相结合的方式进行。研究生以书面(word)和讲述方式(ppt),对其论文选题作报告。开题报告个人阐述时间,硕士研究生不少于10分钟。开题报告要开放进行,在开题报告前,学科内张贴海报公布开题报告题目,时间,地点,报告人等。

6、开题报告经学科评议小组表决2/3以上同意为通过,根据学科评议小组的评议意见进行修改, 补充选题报告,修改后,一式两份,上交众发178娱乐硕士学位点研究生教育管理秘书。学位点汇总后交研究生处培养办审核备案。审核后返回,一份存学位点秘书处,一份研究生本人留存。本人留存的一份作为个人申请答辩材料存档。

7、开题报告未通过者,可在2个月内重作一次开题报告。表决结果仍不合格者,随下一年级进行选开题工作。

8、因特殊情况需变动学位论文题目及基本内容者,在中期考核前允许重新进行开题报告一次,中期考核后需要更改的随下一年级进行管理。研究生更改课题需要重新按照要求进行开题,按规定填写《湖南中医药大学研究生课题更改申请表》报研究生院培养办审批。对于申请更改课题的,研究生院培养办组织专家进行抽查审核。研究生更改课题后论文工作开始时间(工作量),从上交新开题报告之日算起,毕业答辩时间按此时间顺延一年。研究生因更换导师而更换课题的,必须在中期筛选之前办理,且需在新导师指导下学习满一年。

9、为保证研究生开题报告具有一定的前沿性,有条件的学科应开展课题查新工作,查新报告附于开题报告后。

   

众发178娱乐硕士学位点研究生学位论文评审(初审)办法

为了保证众发178娱乐硕士学位点研究生学位论文的质量,根据国务院学位办、省学位办、我校研究生处有关文件精神,经研究决定在答辩之前对研究生学位论文全部进行初审,并制定《众发178娱乐硕士学位点硕士论文评审(初审)办法》。请按照本通知办法执行。

一、评审机构及人员组成

1、成立评审组,各组设小组长一人。评审小组人员由具有研究生导师资格、副高以上职称者组成,具体人员名单附后。

2、评审小组在研究生处领导下工作,由众发178娱乐硕士学位点具体组织实施。

二、送审要求

1、研究生论文做好之后,指导老师应根据硕士学位论文的基本要求,完成论文初审,并让研究生在教研室范围内作论文报告(即预答辩),以征求意见,然后修改定稿;

2、研究生一般应在答辩前三个月(每年最迟3月31日前)将经过导师审阅后的论文初稿及原始资料上交学位点,逾期不予受理。

3、送审论文按“双盲”的要求,首先打印1-2份;

4、众发178娱乐硕士学位点将论文收齐并经主管领导签字后统一交研究生处,由研究生处编号分类发送到各个评审小组进行评审。

(一)评审内容

1、原始资料是否齐全、真实;

2、论文写作水平、结构及图表的规范性、措词表达的准确性、推理新;

4、统计学方法是否正确,所用数据能否论证其课题的基本观点,统计学分析和研究结果是否可靠和可信;

5、论文是否有原则性的错误;

6、论文是否达到了相应学位的学术水平。

7、初审意见:

①初审通过,可提交答辩。

②修改后可提交答辩。

③缓期答辩(限一年内)。

④不能提交答辩。

(二)评审要求

论文评阅人应本着对研究生高度负责的态度,实事求是,公平、公正地对所审论文作出评价,并写出具体、详尽而又有针对性的修改意见。

   

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